DSiD - Dalit Solidarität in Deutschland

Ziele und Grundsätze

Bei ihrer Gründung hat die Plattform "Dalit Solidarität in Deutschland" Ziele und Grundsätze für ihre Arbeit festgelegt, die hier in einer Zusammenfassung kurz wiedergegeben werden.
Klicken Sie sich zur ausführlichen Version:
:: Arbeits- und Zielevereinbarung der Plattform "Dalit Solidarität in Deutschland"

Ober-Ziele:
Die Solidaritätsarbeit der Plattform DSiD will durch gemeinsame nationale und internationale Anstrengungen erreichen,
» dass den Dalits in Südasien die zivilen, politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen    Menschenrechte in vollem Umfang praktisch gewährt werden und Alle ihre Menschenwürde achten
» dass alle Formen kastenbedingter Diskriminierung in den Ländern Südasiens und gegenüber kleineren    Bevölkerungsgruppen in Japan und einigen afrikanischen Staaten auch in der Alltagsrealität beseitigt und    humane Lebensverhältnisse aufgebaut werden
» dass ihre kulturellen und wirtschaftlichen Leistungen der Dalits für die südasiatischen Gesellschaften    anerkannt werden
» dass den Dalits ein gleichwertiger Platz im gesellschaftlichen Gefüge ihrer Länder eingeräumt wird und    sie auf gleichberechtigte Weise am gesellschaftlichen Reichtum und den sich bietenden Lebenschancen    ihrer Länder teilhaben können

Unter-Ziele:
(hier nur bezogen auf DSiD, nicht auf die gesamte internationale Arbeit! Dazu mehr unter :: IDSN)
» die deutsche Außen-, Wirtschafts-, Handels-, Kultur- und Entwicklungspolitik anerkennt nicht nur    prinzipiell, sondern auch in ihrer konkreten Ausgestaltung die Diskriminierung aufgrund der    Herkunft/Abstammung und der Tätigkeit/Arbeit (Beruf) als Menschenrechtsverletzung
» wichtige zivilgesellschaftliche Akteure der Menschenrechtsarbeit unterstützen die Plattform in ihren    Lobby-Bemühungen
» Akteure der deutschen Wirtschaft, die in Südasien - insbesondere in Indien - aktiv sind, beziehen die    Dalitfrage in ihre Entscheidungen vor Ort (z.B. bezüglich Quotierungen bei der Rekrutierung der    Belegschaft) ein und leisten konkrete Beiträge zur Herstellung von Chancengleichheit für die Dalits
» die Plattform DSiD unterstützt auf allen Ebenen die Bemühungen der Partner in Südasien in Bezug auf    die praktische Durch- und Umsetzung der Menschenrechte für alle Dalits. Sie wird sich in diesem    Zusammenhang dafür einsetzen, dass bewusst auf die besondere Situation der Dalits hin konzipierte    Entwicklungs- und Menschenrechtsansätze von den Entwicklungs- und Menschenrechtsorganisationen auch    weiterhin intensiv unterstützt werden. Sie setzt sich dafür ein, dass unter diesen Organisationen ein    kontinuierlicher Dialog über menschenrechtsorientierte Förderansätze für ein "Empowerment" der Dalits    gepflegt wird
» die Mitgliedsorganisationen sind offen für die Kooperation mit verschiedenen Strömungen der    Dalitbewegung in Südasien und Indien und helfen, diese näher zusammenzuführen und zu gemeinsamen    Kampagnen zu ermuntern
» in den historisch mit Indien verbundenen Missionswerken und in den Kirchen gibt es sowohl an der Basis    als auch in den Kirchenleitungen ein deutlich intensiveres Verständnis für die Dalitfrage. Sie nimmt in den    partnerschaftlichen Beziehungen einen breiten Raum ein. Der von einigen indischen Partnerkirchen    angestrebte "Paradigm-shift" hin auf eine "Dalit-Kirche" wird unterstützt
» ein verlässlicher und stetiger Kontakt zu Journalisten (mit dem Arbeitsgebiet Südasien) ist aufgebaut und    ein regelmäßiger Informations- und Erfahrungsaustausch findet statt
» eine "Clearingstelle" für Informationen und Materialien aus und nach Südasien und Indien arbeitet    effektiv
» eine relativ breite Öffentlichkeit in Deutschland hat ein differenziertes Bild über Südasien (insbesondere    Indien), versteht die derzeitigen Lebensbedingungen der Dalits und akzeptiert ihre Zukunftsentwürfe für    eine gerechtere Gesellschaft

Querschnittsaufgaben:
» "Gender-Gerechtigkeit" ist ein durchgehender Grundsatz unserer Arbeit. Da es jedoch in der Dalit-   Solidarität zunächst um die Gleichstellung aller Dalits geht, wird nicht an allen Stellen die besondere    Situation der Dalit-Frauen hervorgehoben, ist aber immer mit bedacht: fast alle Dalit-Frauen werden    zusätzlich marginalisiert und diskriminiert und leiden unter den gesellschaftlichen    Unterdrückungsmechanismen doppelt (als Dalits und als Frauen). In der Ausformulierung konkreter    Forderungen wird deshalb ein besonderes Augenmerk auf die Frage der Rollengerechtigkeit zwischen Frauen    und Männern gelegt (z.B. bei den Besitzrechten). Es werden aber auch alle Bemühungen unterstützt,    patriarchale Strukturen innerhalb der Gruppe der Dalits zu überwinden.
» Wo immer sich sinnvolle Ansätze für gemeinsame Strategien und Forderungen bieten, wird die    Zusammenarbeit mit der :: Adivasi-Koordination angestrebt.

Grundsätze:
» "Dalit Solidarität in Deutschland" (DSiD) konstituiert sich als eine offene Plattform für alle    deutschsprachigen demokratischen Organisationen, Institutionen, Initiativen und Einzelpersonen, welche    die Bemühungen von Partnern in Südasien teilen, die Strukturen der Ungleichheit und Diskriminierung    gegenüber Dalits in ihren Gesellschaften zu überwinden und die volle Geltung der Menschenrechte für alle    Bewohner dieser Staaten durchsetzen wollen.
» Diskriminierung, Ausgrenzung und Rassismus gibt es auch bei uns! Die Plattform DSiD sieht sich deshalb    als Teil der in Deutschland aktiven Bewegungen gegen alle Erscheinungsformen von sozialer Ausgrenzung,    Fremdenfeindlichkeit und Rassismus. Sie arbeitet folgerichtig mit solchen Gruppen in Deutschland    zusammen, die sich gegen Praktiken wehren, auch hier Gruppen auszugrenzen und zu diskriminieren.
» DSiD sieht sich als Teil einer längerfristigen Bewegung, nicht als eine befristete Kampagne.

Organisatorisches:
Die Plattform DSiD arbeitet derzeit mit folgender Struktur:
» Jahresversammlung
   DSiD trifft sich jährlich mindestens einmal zum Erfahrungs- und Meinungsaustausch aller interessierter    Organisationen, Institutionen, Vereine, Initiativen und Einzelpersonen. Hier werden grundsätzliche    Strategien abgestimmt und die Einrichtung von Arbeitsgruppen vereinbart.
» Steuerungsgruppe
   In ihr können im Rahmen der allgemeinen Zielsetzungen Vertreter/-innen aller interessierten    Organisationen oder Einzelpersonen an der konkreten Ausgestaltung der Arbeit mitwirken. Die    Steuerungsgruppe trifft sich in der Regel alle 2 bis 3 Monate zur Koordination der Gesamtarbeit.
» Arbeitsgruppen
   Die Plattform kann Arbeitsgruppen/Aktionsbündnisse vereinbaren, die sich konkrete Projekte (z.B. eine    Publikation, eine Kampagne, ein Lobby-Vorhaben o.ä.) vornehmen oder sich um die detaillierte Bearbeitung    anderer Aspekte aus der übergreifenden Zielsetzung kümmern. Sie treffen sich nach jeweiliger    Notwendigkeit.
» Sekretariat
   Die Plattform DSiD hat ein Sekretariat, das die Beschlüsse der Steuerungsgruppe umsetzt und im    einzelnen die Koordination im nationalen Rahmen, die Verknüpfung der Arbeit mit der internationalen Dalit    Solidaritätsbewegung und die Kooperation mit den Organisationen der Dalits in Südasien besorgt

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